Organizações caórdicas – Caos e Ordem promovendo a inovação

Artigo – Organizações caórdicas – Caos e Ordem promovendo a inovação Imagem: Google O modelo caórdico é uma forma de entender sistemas, seja um ser vivo, os seres humanos ou uma estrutura social (empresa, comunidade ou sociedade). É também uma forma de entendimento de como o caos e a ordem influenciam os acontecimentos e os resultados. O…

Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go

Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go Imagem: Google É natural pensarmos que somos medidos e avaliados (intrínseca e extrinsecamente) por nossas entregas e nossas conquistas. Porém, apesar da nossa medida primária de sucesso estar associada ao fim, quando estamos em meio às atividades em desenvolvimento, criamos um sensação de conforto que justifica…

O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação

O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação. Com a consolidação da melhoria contínua como filosofia em diversas empresas, cada vez mais procuramos sair de nossas rotinas e processos em busca de transformações para organização. Nessa busca, sempre que precisamos mobilizar os agentes de transformação e os grupos multifuncionais atuantes em…

Não é possível pivotar na sua organização sem uma mentalidade de Startup Enxuta

Não é possível pivotar na sua organização sem uma mentalidade de Startup Enxuta No que tange a validação de novos modelos de negócios ou adaptações para novos cenários ou mercados, pivotar é uma palavra cada vez mais utilizada. Pivotar deriva do termo em inglês “to pivot”, que significa girar. Está relacionada à função de pivô…

A importância do protótipo e da iteração em projetos ágeis

A importância do protótipo e da iteração em projetos ágeis O clássico modelo de desenvolvimento de produtos está envolto em sigilo e mística: Tipicamente pensamos no desenvolvimento de uma oferta em particular fazendo com que todos envolvidos assinem contratos de não divulgação, levantem milhões de reais em capital de risco, passem anos tornando o plano…

Líderes de Excelência Operacional / Melhoria Contínua, estamos prontos para trabalharmos com o Agile?

Líderes de Excelência Operacional / Melhoria Contínua, estamos prontos para trabalharmos com o Agile? De acordo com os frameworks mais conhecidos em gestão da mudança, é sinalizada que a fase que mais gera dor em um processo de aprendizado é quando uma pessoa que não conhece sobre um assunto o descobre, passa a entender que…