RH Ágil
Como fazer a transformação ágil na empresa a partir do RH
Descrição
Neste curso você e sua equipe terão oportunidade conhecer um pouco mais sobre o que são os métodos ágeis, quais frameworks existem, para o que servem, e qual a melhor forma de implementar este conceito dentro da empresa.
Objetivo do Curso
O treinamento de Métodos Ágeis para RH tem por objetivo capacitar o colaborador nos principais Frameworks da cultura ágil.
Público-Alvo
Apenas para colaboradores da área de RH das empresas.
Programa
- A metodologia ágil pela perspectiva cultural.
- Mundo V U C A/ Matriz Cynefin
- Principais Framework’s – Scrum, Kanban e conceitos de Lean
- Valore, Princípio e Manifesto Ágil
- Manifesto Ágil RH
- Papéis e responsabilidades dentro dos métodos ágeis
- Entendimento de Autonomia, Maestria e Propósito – Golden Circle
- Holocracia
- Desafios das definições das Metas e Indicadores OKR’s para RH
- Sprints e seus rituais: Planning, Daily Scrum, Review e Retrospective
- Equipes Multifuncionais – Organização de Squads, Tribos, Capítulos, Guildas
- Importância dos Softs Skiil’s e perfil do Profissional Ágil
- Learning 3.0
- Ferramentas (Quadro Kanban, Fly Innovation)
- Design Thinking
- Management 3.0
- Com o RH pode apoiar times ágeis e áreas de negócio, escalando o Ágil
- Definição do plano de treinamentos em métodos ágeis para a empresa (por onde devo começar?)
Duração
O curso tem duração de 16 horas.
Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou treinamentosabertos@setecnet.com.br
Incluso: Material Didático, Certificado Online.
Formas de Pagamento: Transferência bancária, Cartão de crédito em 3x sem juros, ou em até 12x (com taxa de 2,99% ao mês) através do PagSeguro.
Importante: As inscrições podem ser feitas online ou pelo telefone. No momento da inscrição, basta imprimir o boleto, ou pagar via PagSeguro. O vencimento se dá uma semana antes do início do curso. A realização do curso está sujeita a formação de quórum, e a Setec confirmará o curso com até 5 dias úteis de antecedência via e-mail. Em caso de desistência com menos de 5 dias úteis da realização do treinamento, haverá cobrança de multa de 40% do valor da inscrição! Para cancelamentos após o início do treinamento, a Setec informa que não haverá restituição do valor pago.
Observações: A Setec não realiza reposições de aula. Para os cursos com avaliação, a Setec se reserva o direito de informar apenas se o participante foi aprovado ou não aprovado, sem informar as notas. O Certificado é digital e será liberado após a baixa financeira ou da NF.
O treinamento In Company ocorre na própria empresa, atendendo as organizações de forma personalizada desenvolvendo programas adaptados às necessidades e interesses específicos da sua empresa.
Descrição
Neste curso você e sua equipe terão oportunidade conhecer um pouco mais sobre o que são os métodos ágeis, quais frameworks existem, para o que servem, e qual a melhor forma de implementar este conceito dentro da empresa.
Objetivo do Curso
O treinamento de Métodos Ágeis para RH tem por objetivo capacitar o colaborador nos principais Frameworks da cultura ágil.
Público-Alvo
Apenas para colaboradores da área de RH das empresas.
Programa
- A metodologia ágil pela perspectiva cultural.
- Mundo V U C A/ Matriz Cynefin
- Principais Framework’s – Scrum, Kanban e conceitos de Lean
- Valore, Princípio e Manifesto Ágil
- Manifesto Ágil RH
- Papéis e responsabilidades dentro dos métodos ágeis
- Entendimento de Autonomia, Maestria e Propósito – Golden Circle
- Holocracia
- Desafios das definições das Metas e Indicadores OKR’s para RH
- Sprints e seus rituais: Planning, Daily Scrum, Review e Retrospective
- Equipes Multifuncionais – Organização de Squads, Tribos, Capítulos, Guildas
- Importância dos Softs Skiil’s e perfil do Profissional Ágil
- Learning 3.0
- Ferramentas (Quadro Kanban, Fly Innovation)
- Design Thinking
- Management 3.0
- Com o RH pode apoiar times ágeis e áreas de negócio, escalando o Ágil
- Definição do plano de treinamentos em métodos ágeis para a empresa (por onde devo começar?)
Duração
O curso tem duração de 16 horas.