Norma OHSAS 18001:2007

Interpretação da Norma – Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

 

Descrição

A implantação de sistemas de gestão vem sendo adotada pelas empresas de ponta para demonstrar seu comprometimento com os diversos interesses envolvidos em suas atividades. Em especial, os sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional podem levar as empresas a se organizar de uma forma mais sólida, por meio de uma postura preventiva, diminuindo custos, acidentes, as doenças ocupacionais e aumentando a sua competitividade.

Objetivo do Curso

– Treinamento que visa mostrar o que é um SGS&SO, o que é a OHSAS 18001: 2007, para que serve, qual a sua importância sócio econômica dentro da organização, qual é a parcela de cada um.
– Busca conscientizar os funcionários em mais uma etapa de melhoria do sistema atual da organização.
– Propiciar aos participantes a correta interpretação da Norma.

Público-Alvo

Aos profissionais de departamento da Qualidade, Engenharia, Meio Ambiente, Segurança e todos aqueles que estejam envolvidos no sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, proporcionando o atendimento dos requisitos corretos da Norma.

Programa

– Um breve histórico do OHSAS 18001;
– A OHSAS 18001 como uma “norma”;
– Termos e definições;
– Quadro comparativo entre OHSAS 18001: 2007, ISO14001: 2004 e ISO 9001: 2008;
– A interpretação na integra da OHSAS 18001:2007;
– PPRA PCMSO;
– Estudos de Caso.

Duração

O curso tem duração de 8 horas (1 dia).

Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br
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Incluso:
Material Didático, Certificado Online, e Coffee Break.

Formas de Pagamento:  Transferência bancária, Cartão de crédito em 3x sem juros, ou em até 12x (com taxa de 2,99% ao mês)  através do PagSeguro.

Importante: As inscrições podem ser feitas online ou pelo telefone. No momento da inscrição, basta imprimir o boleto, ou pagar via PagSeguro. O vencimento se dá uma semana antes do início do curso. A realização do curso está sujeita a formação de quórum, e a Setec confirmará o curso com até 5 dias úteis de antecedência via e-mail. Em caso de desistência com menos de 5 dias úteis da realização do treinamento, haverá cobrança de multa de 40% do valor da inscrição! Para cancelamentos após o início do treinamento, a Setec informa que não haverá restituição do valor pago.

Observações: Para os cursos com avaliação, a Setec se reserva o direito de informar apenas se o participante foi aprovado ou não aprovado, sem informar as notas. O Certificado é digital e será liberado após a baixa financeira ou da NF.

Endereço: Av. das Nações Unidas, 12.399 – Cj.121A – Brooklin – São Paulo/SP

O treinamento In Company ocorre na própria empresa, atendendo as organizações de forma personalizada desenvolvendo programas adaptados às necessidades e interesses específicos da sua empresa. Gere sua proposta abaixo:

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Descrição

A implantação de sistemas de gestão vem sendo adotada pelas empresas de ponta para demonstrar seu comprometimento com os diversos interesses envolvidos em suas atividades. Em especial, os sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional podem levar as empresas a se organizar de uma forma mais sólida, por meio de uma postura preventiva, diminuindo custos, acidentes, as doenças ocupacionais e aumentando a sua competitividade.

Objetivo do Curso

– Treinamento que visa mostrar o que é um SGS&SO, o que é a OHSAS 18001: 2007, para que serve, qual a sua importância sócio econômica dentro da organização, qual é a parcela de cada um.
– Busca conscientizar os funcionários em mais uma etapa de melhoria do sistema atual da organização.
– Propiciar aos participantes a correta interpretação da Norma.

Público-Alvo

Aos profissionais de departamento da Qualidade, Engenharia, Meio Ambiente, Segurança e todos aqueles que estejam envolvidos no sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, proporcionando o atendimento dos requisitos corretos da Norma.

Programa

– Um breve histórico do OHSAS 18001;
– A OHSAS 18001 como uma “norma”;
– Termos e definições;
– Quadro comparativo entre OHSAS 18001: 2007, ISO14001: 2004 e ISO 9001: 2008;
– A interpretação na integra da OHSAS 18001:2007;
– PPRA PCMSO;
– Estudos de Caso.

Duração

O curso tem duração de 8 horas (1 dia).

Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br

As auditorias realizadas pelo Setec Consulting Group irão agregar maior valor para sua empresa. As avaliações são independentes e conduzidas por auditores qualificados e atualizados permanentemente nos requisitos das normas dos Sistemas de Gestão e nos requisitos específicos de seus clientes. Gere sua proposta abaixo:

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Descrição

As auditorias desempenham um papel fundamental para a manutenção e melhoria contínua dos Sistemas de Gestão. Isto ocorre porque, através das auditorias, obtêm-se as informações necessárias para avaliar o desempenho, adequação dos elementos e procedimentos internos.
Os resultados das auditorias permitem a análise gerencial e a definição de ações corretivas e de melhorias para os sistemas de gestão. Para a adequada avaliação dos procedimentos internos, é de alta importância que as auditorias sejam feitas de forma sistemática, completa e por pessoal bem preparado, para que possam efetivamente constatar a adequação ou não dos procedimentos internos em relação às normas.

Objetivos da Auditoria

Avaliar o Sistema da Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho existente (documentação e processos) contra os requisitos da norma em questão, visando direcionar e priorizar as ações a serem tomadas para adequar o sistema.

Metodologia

• O trabalho será desenvolvido por auditores do Setec Consulting Group. Caso a organização queira, esta poderá disponibilizar auditores internos para acompanhar a auditoria como forma de treinamento dos mesmos;
• O Setec Consulting Group utiliza checklists desenvolvidos internamente, baseados na norma. Caso a empresa possua um checklist próprio, este poderá ser utilizado.
• Solicitamos o envio do procedimento de auditoria interna utilizado por sua organização, bem como o Manual da OHSAS 18001:2007 e o procedimento de controle de documentos e dados e registros.
Nesta etapa serão verificados e relatados todos os elementos referentes a OHSAS 18001:2007; As não conformidades, caso existam; Oportunidades de melhorias.

OHSAS 18001:2007
1. Levantamento da situação inicial
2. Generalidades
3. Política de segurança do trabalho e saúde ocupacional
4. Identificação de perigos e riscos
5. Requisitos legais
6. Objetivos e metas
7. Programa de gestão de segurança do trabalho e saúde ocupacional
8. Estrutura e Responsabilidade
9. Treinamento, Conscientização e competência.
10. Comunicação
11. Documentação de segurança do trabalho e saúde ocupacional
12. Controle de Documentos
13. Controle Operacional
14. Atendimento e preparação à emergências
15. Monitoria e Controle
16. Incidente, Acidente, Não Conformidade, Ação corretiva e preventiva.
17. Registros
18. Auditoria Interna
19. Análise Crítica.

Benefícios da Auditoria Terceirizada

Terceirizar auditorias possibilita a redução dos custos em no mínimo 30% com os treinamentos, requalificação da sua equipe de auditores internos e tempo de seus funcionários. Elimina os conflitos internos entre auditados e auditores, melhorando a qualidade dos resultados.

Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br