Management 3.0

Descrição

Um conceito relativamente recente, que tem como proposta principal revolucionar a forma com que gestores e líderes atuam dentro das empresas. O termo Management 3.0 foi criado pelo Holandês Jurgen Appelo e é baseado nos métodos ágeis de gestão, aqueles que aceleram e aprimoram o desenvolvimento de softwares, ao mudar a forma com que os times se organizam e realizam seu trabalho, o conceito, inicialmente muito utilizado pela indústria de TI e tem despertado a atenção de outros segmentos.

O que é Management 1.0?

​É simplesmente fazer a coisa errada, ao tratar as pessoas como autômatos em um sistema.

O que é Management 2.0?

​É fazer a coisa certa na forma errada, com boas intenções, mas em um estilo antigo de iniciativas hierárquicas de cima para baixo.

O que é Management 3.0?

​É o futuro da gestão, que é sobre fazer a coisa certa para a sua equipe, envolvendo todos em melhorar o sistema e favorecer o engajamento do empregado. Qualquer um tem a oportunidade de influenciar a mudança e participar da liderança.

Objetivo do Curso

O objetivo deste curso é ajudar a todos que buscam por uma gestão inspiradora, trabalhadores do conhecimento de qualquer nível até gerentes. Faremos isso por meio de aulas dinâmicas, recheadas de dinâmicas, jogos, reflexões e discussões de problemas reais, de forma que o conhecimento possa ser rapidamente absorvido.

Público-Alvo

Possuir vivência ou experiência em projetos, processos, inovação ou qualidade.

Nossos Diferenciais

O treinamento é altamente interativo e permite o participante conhecer os papéis, eventos e artefatos do Scrum com atividades práticas, exercícios, casos reais e trocas de experiências, nos quais se utilizam técnicas avançadas com base no ensinamento andragógico.

Programa

– A gestão ágil.
– O pensamento complexo e empírico.
– A motivação intrínseca e extrínseca.
– A auto-organização.
– OKR.
– O desenvolvimento da competência.
– A estrutura organizacional.
– MAPPE.
– A gestão de mudança ADKAR.

Pré-Requisito

Possuir vivência ou experiência em projetos, processos, inovação ou qualidade.

Duração

O curso tem duração de 16 horas (2 dias).

Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br
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Incluso:
Material Didático, Certificado Online, e Coffee Break.

Formas de Pagamento: Transferência bancária, Cartão de crédito em 3x sem juros, ou em até 12x (com taxa de 2,99% ao mês)  através do PagSeguro.

Importante: As inscrições podem ser feitas online ou pelo telefone. No momento da inscrição, basta imprimir o boleto, ou pagar via PagSeguro. O vencimento se dá uma semana antes do início do curso. A realização do curso está sujeita a formação de quórum, e a Setec confirmará o curso com até 5 dias úteis de antecedência via e-mail. Em caso de desistência com menos de 5 dias úteis da realização do treinamento, haverá cobrança de multa de 40% do valor da inscrição! Para cancelamentos após o início do treinamento, a Setec informa que não haverá restituição do valor pago.

Observações: Para os cursos com avaliação, a Setec se reserva o direito de informar apenas se o participante foi aprovado ou não aprovado, sem informar as notas. O Certificado é digital e será liberado após a baixa financeira ou da NF.

Endereço: Av. das Nações Unidas, 12.399 – Cj.121A – Brooklin – São Paulo/SP

O treinamento In Company ocorre na própria empresa, atendendo as organizações de forma personalizada desenvolvendo programas adaptados às necessidades e interesses específicos da sua empresa. Gere sua proposta abaixo:

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Descrição

Um conceito relativamente recente, que tem como proposta principal revolucionar a forma com que gestores e líderes atuam dentro das empresas. O termo Management 3.0 foi criado pelo Holandês Jurgen Appelo e é baseado nos métodos ágeis de gestão, aqueles que aceleram e aprimoram o desenvolvimento de softwares, ao mudar a forma com que os times se organizam e realizam seu trabalho, o conceito, inicialmente muito utilizado pela indústria de TI e tem despertado a atenção de outros segmentos.

O que é Management 1.0?

​É simplesmente fazer a coisa errada, ao tratar as pessoas como autômatos em um sistema.

O que é Management 2.0?

​É fazer a coisa certa na forma errada, com boas intenções, mas em um estilo antigo de iniciativas hierárquicas de cima para baixo.

O que é Management 3.0?

​É o futuro da gestão, que é sobre fazer a coisa certa para a sua equipe, envolvendo todos em melhorar o sistema e favorecer o engajamento do empregado. Qualquer um tem a oportunidade de influenciar a mudança e participar da liderança.

Objetivo do Curso

O objetivo deste curso é ajudar a todos que buscam por uma gestão inspiradora, trabalhadores do conhecimento de qualquer nível até gerentes. Faremos isso por meio de aulas dinâmicas, recheadas de dinâmicas, jogos, reflexões e discussões de problemas reais, de forma que o conhecimento possa ser rapidamente absorvido.

Público-Alvo

Possuir vivência ou experiência em projetos, processos, inovação ou qualidade.

Nossos Diferenciais

O treinamento é altamente interativo e permite o participante conhecer os papéis, eventos e artefatos do Scrum com atividades práticas, exercícios, casos reais e trocas de experiências, nos quais se utilizam técnicas avançadas com base no ensinamento andragógico.

Programa

– A gestão ágil.
– O pensamento complexo e empírico.
– A motivação intrínseca e extrínseca.
– A auto-organização.
– OKR.
– O desenvolvimento da competência.
– A estrutura organizacional.
– MAPPE.
– A gestão de mudança ADKAR.

Pré-Requisito

Possuir vivência ou experiência em projetos, processos, inovação ou qualidade.

Duração

O curso tem duração de 16 horas (2 dias).

Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br