Entenda o impacto da aplicação do Design Thinking na construção de um RH inovador

Entenda o impacto da aplicação do Design Thinking na construção de um RH inovador O Design Thinking reúne métodos e processos que visam superar desafios com foco na experiência do cliente ou do usuário. É uma abordagem estruturada que privilegia a empatia, criatividade e a usabilidade, e pode ser aplicado em qualquer departamento dentro de…

Experiência do funcionário: saiba mais sobre essa tendência para gerar engajamento

Experiência do funcionário: saiba mais sobre essa tendência para gerar engajamento Certamente a sua empresa já adotou estratégias para melhorar a experiência do cliente, oferecendo interações personalizadas, relevantes, transparentes e sem atrito. Mas, você já pensou na importância de também melhorar a experiência do funcionário, o seu cliente interno?  Você consegue mapear as interações que…

Descubra como a Setec usa o Escape60 para ajudá-lo a fortalecer o elo entre equipes e atingir metas

Descubra como a Setec usa o Escape60 para ajudá-lo a fortalecer o elo entre equipes e atingir metas Você teria coragem de ficar preso em uma sala junto com seus colegas de trabalho e, em um ambiente totalmente interativo, ser desafiado a decifrar enigmas, por meio de dicas e objetos, para conseguir sair antes que…

Conheça as principais tendências em dinâmicas de grupo para aumentar o engajamento das equipes

Conheça as principais tendências em dinâmicas de grupo para aumentar o engajamento das equipes Montar uma equipe motivada e alinhada, com todas as dimensões que caracterizam um time eficaz – cooperação, criatividade, consenso, sinergia e resultado – é fundamental para o sucesso dos negócios. Mas, mesmo dentro de um departamento, muitas vezes formam-se os chamados…

Gestão de mudanças: entenda o impacto do RH na condução das transformações na cultura corporativa

Gestão de mudanças: entenda o impacto do RH na condução das transformações na cultura corporativa Diante de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, é natural a necessidade de se ajustar rapidamente às mudanças e tendências. Novas tecnologias, globalização, mercado competitivo, instabilidade econômica e uma série de outros fatores exigem das empresas uma nova…

Conheça o impacto de atividades inovadoras de team building

Conheça o impacto de atividades inovadoras de team building Líderes querem contar com equipes integradas e colaboradores engajados. Saiba como atingir esse objetivo com atividades de team building Cada vez mais as empresas estão investindo em atividades de team building para aumentar o espírito de equipe e de colaboração entre os funcionários. Uma plataforma online…

Afinal de contas, o que é senso de propósito e por quê é um motivador no ambiente de trabalho?

Afinal de contas, o que é senso de propósito e por quê é um motivador no ambiente de trabalho? “O melhor uso do dinheiro como motivador é pagar às pessoas o suficiente para tirar a questão do dinheiro da mesa: pagar às pessoas o suficiente para que elas não pensem em dinheiro e estejam pensando…

4 mentiras que te contaram sobre Planejamento Estratégico

4 mentiras que te contaram sobre Planejamento Estratégico Dizem que mentiras repetidas mil vezes se tornam verdades. Alguns temas, infelizmente, são tão batidos e reforçados que deixam, inclusive, de serem questionados ou reavaliados adequadamente. No que tange o ambiente corporativo viram até mantras dos executivos e são desdobrados nas mais diversas áreas da organização, impedindo…

Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go

Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go Imagem: Google É natural pensarmos que somos medidos e avaliados (intrínseca e extrinsecamente) por nossas entregas e nossas conquistas. Porém, apesar da nossa medida primária de sucesso estar associada ao fim, quando estamos em meio às atividades em desenvolvimento, criamos um sensação de conforto que justifica…