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Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go Imagem: Google É natural pensarmos que somos medidos e avaliados (intrínseca e extrinsecamente) por nossas entregas e nossas conquistas. Porém, apesar da nossa medida primária de sucesso estar associada ao fim, quando estamos em meio às atividades em desenvolvimento, criamos um sensação de conforto que justifica…

Artigo – O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação

O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação. Com a consolidação da melhoria contínua como filosofia em diversas empresas, cada vez mais procuramos sair de nossas rotinas e processos em busca de transformações para organização. Nessa busca, sempre que precisamos mobilizar os agentes de transformação e os grupos multifuncionais atuantes em…

Artigo – Como desenvolver seu time com uma mentalidade empreendedora

Como desenvolver seu time com uma mentalidade empreendedora   Tenho a honra de liderar e trabalhar com uma pequena equipe de profissionais fantásticos e neles percebo uma característica que poderia ser um mero reflexo do nosso ambiente de trabalho extremamente competitivo, mas não só. Essa equipe de alta performance possui, além das capacidade técnicas e…

Artigo – O RH precisa se reinventar para cuidar da Experiência do Cliente (Interno)

O RH precisa se reinventar para cuidar da Experiência do Cliente (Interno) A revolução tecnológica e a necessidade de transformar a organização em um ecossistema ágil e inovador capaz de conectar todas as suas áreas de inteligência colocou em discussão o papel dos departamento de Recursos Humanos. O RH não deve evoluir, mas sim mudar…

Artigo – Um bom gestor deve estimular os seus hormônios (certos)

Um bom gestor deve estimular os seus hormônios (certos) A minha esposa é biomédica e por isso, além de gostar muito das ciências biológicas, sempre conversamos sobre questões relacionadas aos sistemas do corpo, sobre a relevância do genótipo e como somos regulados por sistemas internos que possuem interface com o ambiente externo. Nesse sentido, é…

Artigo – Não há resiliência longe da sua vocação

Não há resiliência longe da sua vocação Vocação é um termo derivado do verbo no latim “vocare” que significa “chamar”. É uma inclinação, tendência ou habilidade que leva o indivíduo a exercer uma determinada carreira ou profissão. Ou seja, é uma competência que estimula as pessoas para a prática de atividades que estão associadas aos seus desejos. É possível…

Como um conceito de artes marciais pode ajudar a empoderar e motivar funcionários?

Como um conceito de artes marciais pode ajudar a empoderar e motivar funcionários? Como uma técnica de aprendizado com origem nas artes marciais e a busca pela motivação e engajamento dos funcionários pode alavancar a melhoria contínua e a inovação em sua empresa? O Shuhari é um modelo que busca guiar aprendizes de artes marciais…