Team Building: saiba como selecionar a atividade ideal para promover o engajamento

Team Building: saiba como selecionar a atividade ideal para promover o engajamento Em um esforço para manter os funcionários engajados, motivados, satisfeitos e produtivos, líderes empresariais e psicólogos vem desenvolvendo uma variedade de programas ao longo dos anos. Atualmente, muita atenção tem sido dada aos conceitos de Team Building e engajamento dos funcionários. Embora alguns…

Alguns exercícios inovadores podem incentivar colaboração entre funcionários

Alguns exercícios inovadores podem incentivar colaboração entre funcionários A colaboração se tornou a espinha dorsal do sucesso nos negócios. Na economia moderna do conhecimento, ser produtivo geralmente envolve trabalhar em conjunto com pessoas de diferentes origens, habilidades e setores. Além disso, apenas uma mente não pode gerar soluções para os tipos de problemas de larga…

O futuro da gamificação no RH: conheça as principais tendências

O futuro da gamificação no RH: conheça as principais tendências Já faz uma década que a gamificação tem sido usada pelas empresas para melhorar o treinamento, a participação e a motivação dos funcionários, incorporando elementos dos videogames e aplicando em contextos diferentes. A ideia é incentivar os funcionários a alcançar determinados objetivos relacionando jogos ou…

Entenda o impacto da aplicação do Design Thinking na construção de um RH inovador

Entenda o impacto da aplicação do Design Thinking na construção de um RH inovador O Design Thinking reúne métodos e processos que visam superar desafios com foco na experiência do cliente ou do usuário. É uma abordagem estruturada que privilegia a empatia, criatividade e a usabilidade, e pode ser aplicado em qualquer departamento dentro de…

Experiência do funcionário: saiba mais sobre essa tendência para gerar engajamento

Experiência do funcionário: saiba mais sobre essa tendência para gerar engajamento Certamente a sua empresa já adotou estratégias para melhorar a experiência do cliente, oferecendo interações personalizadas, relevantes, transparentes e sem atrito. Mas, você já pensou na importância de também melhorar a experiência do funcionário, o seu cliente interno?  Você consegue mapear as interações que…

Descubra como a Setec usa o Escape60 para ajudá-lo a fortalecer o elo entre equipes e atingir metas

Descubra como a Setec usa o Escape60 para ajudá-lo a fortalecer o elo entre equipes e atingir metas Você teria coragem de ficar preso em uma sala junto com seus colegas de trabalho e, em um ambiente totalmente interativo, ser desafiado a decifrar enigmas, por meio de dicas e objetos, para conseguir sair antes que…

Conheça as principais tendências em dinâmicas de grupo para aumentar o engajamento das equipes

Conheça as principais tendências em dinâmicas de grupo para aumentar o engajamento das equipes Montar uma equipe motivada e alinhada, com todas as dimensões que caracterizam um time eficaz – cooperação, criatividade, consenso, sinergia e resultado – é fundamental para o sucesso dos negócios. Mas, mesmo dentro de um departamento, muitas vezes formam-se os chamados…

Gestão de mudanças: entenda o impacto do RH na condução das transformações na cultura corporativa

Gestão de mudanças: entenda o impacto do RH na condução das transformações na cultura corporativa Diante de um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico, é natural a necessidade de se ajustar rapidamente às mudanças e tendências. Novas tecnologias, globalização, mercado competitivo, instabilidade econômica e uma série de outros fatores exigem das empresas uma nova…

Conheça o impacto de atividades inovadoras de team building

Conheça o impacto de atividades inovadoras de team building Líderes querem contar com equipes integradas e colaboradores engajados. Saiba como atingir esse objetivo com atividades de team building Cada vez mais as empresas estão investindo em atividades de team building para aumentar o espírito de equipe e de colaboração entre os funcionários. Uma plataforma online…

Afinal de contas, o que é senso de propósito e por quê é um motivador no ambiente de trabalho?

Afinal de contas, o que é senso de propósito e por quê é um motivador no ambiente de trabalho? “O melhor uso do dinheiro como motivador é pagar às pessoas o suficiente para tirar a questão do dinheiro da mesa: pagar às pessoas o suficiente para que elas não pensem em dinheiro e estejam pensando…