Coca-Cola Guararapes
Depoimento de Bruno Filizola – Gerente Excelência Operacional
“Desde o início do Lean Six Sigma, nosso alicerce para a inovação era o gemba kaizen: a necessidade de melhorar continuamente no local de trabalho. Conseguimos estimular alguns operadores com a Gestão Autônoma, criando um mínimo ambiente favorável à inovação: proporcionando cursos rápidos que até então a operação não tinha, compramos ferramentas exclusivas de uso da produção e disponibilizamos informação útil ao serviço através da gestão visual. Quem se destacou, por exemplo, foi a equipe do Kapo, com o desbloqueio da curiosidade, aprenderam sobre a máquina, buscaram parceria dentro e fora da fábrica e com esse conhecimento desenvolveram um carrinho de lubrificação e um sistema de distribuição de peróxido, ambos com bombeamento pneumático, aperfeiçoaram kanbans de seus suprimentos, e ousaram, aprendendo a reparar peças de suas máquinas cujo custo de uma ultrapassava US$ 25,000 entre outras pequenas inovações que juntas aumentaram a eficiência das linhas entre 15% e 20%, chegando em alguns meses a ser a principal linha a contribuir com o resultado geral da planta de SUAPE.” |

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Faculdades ALFA
Depoimento de Nelson de Carvalho Filho – Diretor Superintendente
“A quebra de paradigmas na aplicação do processo de uma metodologia como a do Lean Seis Sigma em uma organização educacional, foi nossa grande conquista. Vencemos a incredulidade, o medo e provamos a validade da metodologia para chegarmos aos resultados significativos.” |
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Grupo Simões
Depoimento de Ramesh Thadani – Gerente de Seis Sigma
"A experiência da SETEC na metodologia, na capacidade de treinar, e no coaching de projetos de Seis Sigma foi parte integral da história de sucessos que o Grupo Simões trilhou desde o início das iniciativas de Seis Sigma. O coaching na condução e na gestão, bem como nos projetos ajudou a nossa empresa a amadurecer e segurar a ansiedade natural de imaginar que o sucesso vem de imediato: hoje experimentamos os frutos do nosso trabalho, e iniciamos uma jornada sem retorno: buscar a excelência operacional. E Seis Sigma é a metodologia estratégica escolhida". |
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