Gestão da Inovação
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Descrição
Esse treinamento tem como diferencial a apresentação dos principais conceitos de Gestão da Inovação de forma simples e didática. É curioso perceber que apesar deste tema ser bastante abordado pela mídia, pelas empresas, pelas universidade e pelo governo, ele ainda é pouco aprofundado, o que provoca dúvidas nos profissionais como: “Todas empresas precisam inovar? Como é feita a inovação? Existe fórmula para a inovação? Quais os tipos de inovação e qual é a melhor?”. O treinamento de Gestão da Inovação da Setec dará uma visão geral e completa do contexto da inovação no mundo e no Brasil e apresentará aos participantes seus principais temas, conceitos e ferramentas.
Objetivo
Capacitar os participantes no entendimento dos tipos de inovação, gestão da inovação e tendências de mercado.
Programa
– Cenário da inovação no mundo e no Brasil;
– Relação entre o processo inovar e a sobrevivência organizacional;
– Modelo CYNEFIN (Cenários Complexos) e Matriz de Stacey;
– Tipos de inovação;
– Explosão da Inovação;
– Por que inovar?
– Gestão da Inovação;
– Como avaliar o estado atual da Inovação na minha empresa?
– Forma de gerir a inovação dentro da organização;
– Fly-Innovation;
– Apresentação de cases de empresas e produtos inovadores;
– START (Priorizando Projetos de Inovação);
– Começando um projeto de Inovação com Canvas de Projeto.
Diferenciais
Com a experiência de instrutores que trabalham na área e escrevem sobre o tema, você sairá altamente capacitado para gerir a inovação na sua empresa ao realizar o curso de Gestão da Inovação.
Pré-Requisito
Não há pré-requisitos, além da coragem em inovar.
Público-alvo
Engenheiros, técnicos, analistas, supervisores e gerentes das áreas de desenvolvimento de produtos, finanças, engenharia de processos, engenharia industrial e de produção, qualidade, compras, vendas e marketing. Ou seja, todos aqueles que desejam realizar ou estimular a inovação em seu ambiente de trabalho.
Duração
O curso tem duração de 8 horas (1 dia).
Informações pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br
O treinamento In Company ocorre na própria empresa, atendendo as organizações de forma personalizada desenvolvendo programas adaptados às necessidades e interesses específicos da sua empresa. Gere sua proposta abaixo:
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Descrição
Esse treinamento tem como diferencial a apresentação dos principais conceitos de Gestão da Inovação de forma simples e didática. É curioso perceber que apesar deste tema ser bastante abordado pela mídia, pelas empresas, pelas universidade e pelo governo, ele ainda é pouco aprofundado, o que provoca dúvidas nos profissionais como: “Todas empresas precisam inovar? Como é feita a inovação? Existe fórmula para a inovação? Quais os tipos de inovação e qual é a melhor?”. O treinamento de Gestão da Inovação da Setec dará uma visão geral e completa do contexto da inovação no mundo e no Brasil e apresentará aos participantes seus principais temas, conceitos e ferramentas.
Objetivo
Capacitar os participantes no entendimento dos tipos de inovação, gestão da inovação e tendências de mercado.
Programa
– Cenário da inovação no mundo e no Brasil
– Relação entre o processo inovar e a sobrevivência organizacional
– Modelo CYNEFIN (Cenários Complexos)
– Tipos de inovação
– Explosão da Inovação
– Por que inovar?
– Gestão da Inovação;
– Forma de gerir a inovação dentro da organização;
– Fly-Innovation
– Curva de Adoção de Tecnologias
– Apresentação de cases de empresas e produtos inovadores;
– Relatório Popcorn
– Proporcionar a experiência de inovar.
Diferenciais
Com a experiência de instrutores que trabalham na área e escrevem sobre o tema, você sairá altamente capacitado para gerir a inovação na sua empresa ao realizar o curso de Gestão da Inovação.
Pré-Requisito
Não há pré-requisitos, além da coragem em inovar.
Público-alvo
Engenheiros, técnicos, analistas, supervisores e gerentes das áreas de desenvolvimento de produtos, finanças, engenharia de processos, engenharia industrial e de produção, qualidade, compras, vendas e marketing. Ou seja, todos aqueles que desejam realizar ou estimular a inovação em seu ambiente de trabalho.
Duração
O curso tem duração de 8 horas (1 dia).