Desenvolvimento Humano e Organizacional

   

A área de desenvolvimento humano e organizacional do Setec Consulting Group compreende uma gama extensa de produtos de treinamento e consultoria que focam mudanças, aprendizado, desenvolvimento de talentos e aquisição de competências numa organização. Na busca pela excelência e pela mudança cultural, nossa abordagem trata de todos os níveis da organização, desde os líderes até as equipes de trabalho. Dinâmicas e jogos são utilizados para capacitar e comunicar os conceitos de forma lúdica e interativa.

 

Nosso objetivo é fazer de forma planejada, respeitosa e através das pessoas as mudanças, sejam elas de pequeno ou grande impacto organizacional.

 

Respeitar o capital intelectual da empresa e contribuir para que não existam desperdícios dos talentos e potenciais humanos deve fazer parte de todo e qualquer movimento de mudança para que ele seja sustentável.

 

Acreditamos veementemente que o trabalho da consultoria tem início meio e fim e que é dever levar o aprendizado para a toda a teia micro social da organização, a fim de que ela se sustente ao longo do tempo sem dependência. Sobretudo, acreditamos no potencial criativo, construtivo, desenvolvimentista e autônomo das pessoas e das empresas.

 

 


 

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